Notre objectif consiste à créer un monde meilleur en faisant en sorte que chacun de nous réalise son plein potentiel.

Image de deux personnes qui regardent le couché de soleil au bord de l'océan.

Nous avons une occasion et une plateforme uniques qui nous permettent d’insuffler ce changement. Notre Programme d’impact, c’est notre vision et notre stratégie, au sens large, pour aider à révolutionner notre secteur et à créer un monde plus sain. Il fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise et souligne notre ambition d’accélérer le changement positif au niveau de la société et de l’environnement et de favoriser les interactions entre nos produits, nos employés, nos communautés et la planète.


Notre Programme d’impact se compose de trois piliers interreliés : Be Human (Être humain), Be Well (Être bien) et Be Planet (Être planète). Chaque pilier repose sur une vision, un ensemble d’objectifs et un plan.

Notre Programme d’impact fait office de plateforme de partage de notre vision, de notre stratégie, de nos avancées par rapport à nos objectifs rendus publics et de nos déclarations sur les sujets principaux liés à l’environnement, à la société et à la gouvernance (ESG).

Consultez le résumé et le rapport de notre impact de 2020.

Résumé de notre impact 2020

Rapport complet de notre impact 2020

Consultez notre Programme d’impact 2020, la stratégie d’impact holistique de lululemon.

Résumé de 3 pages

Notre Programme d’impact

 

 

Be Human.

Nos employés réussissent parce que nous leur offrons un environnement équitable et inclusif qui encourage le développement.

Trois travailleurs d’une usine de manufacture travaillent en souriant.
Chaîne d'approvisionnement durable.

Une chaîne d’approvisionnement durable commence avec les décisions que nous prenons. Nous nous sommes donc associés avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs et notre engagement pour le bien-être et la sécurité du personnel qui fabrique nos produits. Notre Code Éthique des Fournisseurs souligne les attentes en matière de fabrication et nos standards internationaux afin de s’assurer que nos partenaires adhèrent à ces méthodes exemplaires.

Image de trois personnes assises dans des gradins d'un stade qui rigolent ensemble.
Inclusion, Diversité, Équité et Action.

Nous savons bien que les comportements au sein de notre entreprise doivent changer pour soutenir le mouvement Black Lives Matter et pour participer à un changement significatif et durable dans le monde. Nous avons pris cinq engagements majeurs pour soutenir et fonder l'inclusion, la diversité, l'équité et l'action chez lululemon, afin de rester actifs et d'agir en tant qu'alliés dans nos engagements contre le racisme.

Un groupe de personne joignent leurs mains au centre de l’image.
Équité des salaires.

Chez lululemon, nous nous engageons pour l’égalité salariale : à travail égal, salaire égal. En avril 2018 nous avons atteint l’égalité salariale des genres en tant qu’organisation mondiale et nous nous sommes engagés à vérifier régulièrement nos méthodes d’embauche et de rémunération afin de prendre des décisions informées et inclusives qui reflètent nos valeurs. Découvrez notre infographique sur nos accomplissements en matière d’égalité salariale.

 

 

Be Well.

Nous croyons que chaque personne a le droit de se sentir bien. C’est pourquoi nous travaillons à créer des conditions qui favorisent le bien-être mental, physique et social des gens afin d’aider nos communautés à s’épanouir.

Le bien-être, qu’est-ce que c’est?

Selon la science, le chemin vers le bien-être mental et physique passe par des gestes simples : bouger tous les jours, vivre dans le moment présent, éprouver de la gratitude, prendre le temps de tisser des liens sociaux, aider les autres.

Nous voyons le bien-être comme une pratique de toute une vie reposant sur trois éléments interreliés :

LE BIEN-ÊTRE PHYSIQUE : Se sentir en bonne santé et capable. Je peux accomplir les activités que je veux ou dois faire.
LE BIEN-ÊTRE MENTAL : Se sentir émotionnellement préparé. Je suis en mesure de gérer ce que l’avenir me réserve.
LE BIEN-ÊTRE SOCIAL : Se sentir proches des autres. Je fais partie de quelque chose de plus grand que moi et je contribue à une communauté qui me soutient.

Image de trois personnes en train de faire du yoga.
Le Centre d’Impact Social lululemon.

Nous croyons que le bien-être doit être accessible. En lançant un nouveau centre d’impact social, lululemon brise les inégalités sur le bien-être mental en prônant le mouvement, la pleine conscience et le militantisme. En collaboration avec des organisations mondiales, nationales et locales, nous prenons part à un dialogue au sein des communautés locales par le biais de la résilience avec des actions philanthropiques engagées et encourager la culture de l’impact au sein même de lululemon.

Un homme enseigne un cours de yoga dans une classe.
Peace on Purpose.

La fondation des Nations Unies et lululemon partagent un engagement commun, celui d’avoir un impact positif sur le monde. Nous avons uni nos forces afin d’améliorer la santé mentale et le bien-être du personnel de l’ONU afin de les soutenir dans leur combat et impact sur le monde. Peace on Purpose équipe les humanitaires avec des outils qui prennent soin de leur santé mentale et bien–être physique leur offrant les meilleures conditions pour remplir leur mission.

 

 

Be Planet.

Nos produits et actions réduisent notre impact sur l'environnement et contribuent à restaurer un monde équilibré.

Images de deux personnes en train de courir sur une route dans les bois.
De meilleurs produits.

Nous sommes engagés à créer de meilleurs produits, pour les gens et la planète. Nous adoptons des pratiques et créons des solutions qui améliorent nos produits, réduisent l'impact et contribuent à restaurer l'environnement. Nous nous concentrons sur la création de produits dans des matériaux durables et la création de solutions de fin de vie pour nos produits, avec pour but un écosystème en boucle fermée.

Image vue en plongée d'une rivière au milieu d'une fôrêt.
Réchauffement climatique et énergie renouvelable.

Nous travaillons pour un futur neutre en carbone, en commençant par couper nos propres émissions. Nous nous fixons des buts basés sur la science et approuvés par Science Based Targets. Pour réaliser ces buts, nous implémentons des stratégies d'investissement dans la transition vers les énergies renouvelables, la réduction d'empreinte carbone et l'efficacité énergétique à travers nos chaînes d'approvisionnement. Nous collaborons à travers les différentes industries pour nous améliorer. Nous déclarons notre empreinte carbone au CDP (Carbone Disclosure Project), un organisme à but non lucratif international.

Image d'une pile de déchets de tissu.
Rendre les déchets obsolètes.

Nous voulons réduire les déchets. L'emballage est une réalité dans notre industrie et nous nous engageons à l'éliminer, le réduire, le réutiliser ou le recycler quand cela est possible. Découvrez comment nous travaillons à changer nos opérations et réduire nos déchets de tissu.